10 апреля, 2025
Партнёры

Деловой Форум INTRANET FORCE 2025: Как сделать корпоративный портал центром притяжения сотрудников?

При поддержке АКАР, 21 мая в Москве состоится XI Всероссийский Форум по развитию внутрикорпоративных порталов INTRANET FORCE 2025, информационным партнером которого выступит Ассоциация коммуникационных агентств России. Более 80 директоров по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре встретятся, чтобы совместно обсудить, как вовлекать персонал в интранет.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться со спикерами-практиками из ведущих компаний из разных отраслей бизнеса, которые поделятся успешными кейсами развития корпоративных порталов, рекомендациями и проверенными решениями, которые вы сможете применить на практике.

В деловой программе:

  • 10 докладов и кейсов от экспертов по развитию интранет-портала и корпоративных медиа;
  • Круглые столы: «Как по-новому повысить вовлеченность персонала в интранет?» и «Какие сервисы повышают вовлеченность в корпоративный портал?»;
  • Открытый микрофон: «С какими трудностями столкнулись при переходе на российское ПО?»;
  • В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.

INTRANET FORCE 2025 – это возможность выйти на новый уровень вовлечения сотрудников в корпоративный портал, усилить внутренние коммуникации и повысить эффективность и лояльность персонала.

Ключевые вопросы Форума:

  • Как по-новому повысить вовлеченность персонала в интранет?
  • Что необходимо учесть для безболезненного переиздания корпоративного портала на российском ПО?
  • Какие сервисы повысят вовлеченность сотрудников в интранет?
  • Как сделать корпоративный портал визуально привлекательным и удобным для пользователей?
  • Каким контентом вовлечь все группы сотрудников?

Среди подтвержденных спикеров представители из компаний: АЛЬФА-БАНК, АВИТО, ЕВРОХИМ, ГК АСКОНА, ГК ФСК, DNS, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ, ВТБ, НОРНИКЕЛЬ и другие.

Больше новостей в канале
@rusadmarketchannel

ПодписатьсяПодписаться