Вакансии — мамам: новая кампания «Проект Baby» от Serviceplan

«Проект Baby» был разработан ещё в начале года, но из-за февральских событий запуск был отложен. На протяжении последнего месяца агентство внимательно следило за тем, как меняется ситуация, и в итоге решило запустить проект сейчас. Команда верит, что даже если кампания не станет громкой, она сможет помочь тем, кому поддержки сейчас не хватает.

Цены на всё необходимое растут каждый день. Многим мамам приходится принимать непростое решение и срочно выходить из декрета, чтобы помочь прокормить семью. Обстоятельства меняются, а отношение работодателей к ним не помогает.

Цель кампании «Проект Baby» — привлечь внимание к проблемам, с которыми сталкиваются мамы, готовые вернуться к работе: работодатели зачастую все еще не видят в них равной ценности тем, кто пока не обзавелся семьей и сосредоточен на карьерных достижениях. А ведь именно в декрете многие профессиональные качества и способности проходят проверку на прочность и развиваются. Кроме того, в декрете мамы открывают для себя множество новых soft skills и получают опыт, который может быть очень полезен в решении рабочих задач.

Для реализации проекта команда креативного агентства Serviceplan обратилась к продюсерской компании Filmservice, чтобы снять 2-минутный ролик в жанре кейсовых видео. Речь в нём идёт о новом проекте, который обещает большие перспективы в профессиональном развитии. Но только в самом конце выясняется, что этот успешный проект — ребенок.

Видео

София Духон, режиссер: «Я сама была такой мамой, считавшей себя “за бортом”. Если бы мне тогда кто-то сказал: “Посмотри, ты же вывезла целый проект, проделала огромную работу, в тебе – сила и опыт и ты теперь можешь вообще все, что угодно”, мне бы это помогло. Проект Baby для меня стал вот таким манифестом. Я хочу, чтобы девушки, женщины поняли и почувствовали, ЧТО они наработали, какой это колоссальный навык и опыт и были уверенными в себе. Они, мы – теперь всесильны»

С помощью проекта Serviceplan даёт старт новой дискуссии о том, что мамы не должны бояться возвращаться к работе из-за синдрома самозванца и скептицизма работодателей. К инициативе подключилось женское интернет-издание Wday.ru, редакторы которого согласились почувствовать себя мамами после декрета: они добавили в своё резюме строчку «Проект Baby» — «проекту», которому уже 3 год, а потом отправились на реальные собеседования, чтобы узнать, как в компаниях отнесутся к такому пункту в CV и повлияет ли это на получение должности. Побыв в роли молодых мам, ищущих работу, участницы эксперимента поделились своими выводами в статье на WDay.ru.

Кроме того, кампанию поддержала крупнейшая* российская платформа по поиску работы hh.ru. Как информационный партнер hh.ru провёл опрос среди женщин-соискателей и выяснил, какие способности они считают своей главной силой после декрета.

Статью Wday.ru вместе с результатами исследования hh.ru можно найти на лендинге «Проект Baby» (projectbaby.ru), где помимо прочего собраны полезные материалы с экспертными советами о том, как молодым мамам при устройстве на работу по-другому представить свой родительский «проект» и грамотно подчеркнуть свои преимущества. А образовательная платформа Skillbox дополнила эти материалы курсами и программами профессий, которые будут доступны со скидкой до 55%, чтобы помочь мамам получить ещё больше навыков и знаний для карьеры.

Запуская «Проект Baby», Serviceplan заявляет о том, что рассматривает мам из декрета на рабочие позиции без предрассудков, и открыто пишет это в новых вакансиях. Агентство призывает и другие компании, которые считают проблему острой и хотят изменить текущее положение вещей, присоединяться к инициативе и делиться своими вакансиями. А мам приглашает делиться историями возвращения к работе после декрета в любых социальных сетях с хэштегом #projectbaby, чтобы вдохновить ещё больше женщин реализовывать себя в полной мере.

Евгения Арабкина, исполнительный креативный директор Serviceplan: “Мы начали этот проект с обсуждения diversity в рекламной индустрии, где многие женщины заканчивают или замедляют свой карьерный рост, уходя в декрет. А возвращаясь многим из них приходится доказывать окружающим (и даже себе), что они не растеряли опыт и талант. Мы хотим, чтобы к ним относились с уважением. Хотим, чтобы мамы-специалисты верили в себя, как мы верим в них. Пусть в индустрии что-то поменяется. И желательно не только в нашей.»

Творческая группа:
Коммуникационная группа House of Communication Serviceplan
Анна Ланге – генеральный директор
Елена Морозова – директор по персоналу

Креативное агентство Serviceplan
Ольга Стариченко — генеральный директор
Евгения Арабкина — исполнительный креативный директор,
Анастасия Бойкова — директор по стратегическому планированию
Алексей Верекета — руководитель творческой группы
Андрей Артюшин — руководитель копирайт-направления
Ксения Головина — арт-директор
Айса Ованова — арт-директор
Анастасия Хизовец — младший арт-директор
Максим Казанцев — старший дизайнер интерактивных проектов
Давид Хандамов — младший дизайнер интерактивных проектов

Louder
Анастасия Грицкова — генеральный директор
Вероника Захарова — руководитель направления коммуникаций и контента
Мария Алешина — руководитель PR направления
Дарья Тарасова — старший PR менеджер
Анастасия Генералова — PR менеджер
Александра Гришина — руководитель диджитал направления
Filmservice:
Виктория Санкина — генеральный продюсер
Соня Духон — режиссер
Саша Старостин — оператор-постановщик
Аня Клевер — продюсер
Гена Тумилевич — художник-постановщик
Злата Асовская — второй режиссёр
Лика Нечаусова — художник по костюму
Катя Контюряева — ассистент художника по костюму
Зина Любочкина — художник по гриму
Лиза Цыбулина — ассистент художника по гриму
Кристина Борисова — кастинг-директор

Актеры:
Ангелина Аладова
Оливия Аладова
Александра Уваркина
Инга Манджиева
Алена Шиповская
Александр Семенов
Егор Павлов
Роман Сеньков
Елена Агеева
Серафима Соловьева
Алексей Каничев
Ольга Гогачева – директор съёмочной группы
Адриан Рошка – администратор
Ярик Гогачев – ассистент
Тимофей Царенок – ассистент
Савва Слепян – ассистент
Никита Кузин – механик
Ветта Петрусева – фокус-пуллер
Илья Смирнов – гафер
Глеб Ладышкин – осветитель
Даниил Лукашин – осветитель
Павел Секретарёв – осветитель
Елена Жигалко – реквизит
Дастанбек Рысбаев – реквизит
Николай Поспелов – производство декораций
Семен Канель – постановщик
Александр Верещак – постановщик
Алексей Саморуков – постановщик
Кирилл Фитискин – постановщик
Андрей Нетребин – постановщик
Михаил Бегма – постановщик
Настя Минашкина – постпродакшн продюсер
Кирилл Абакумов – постпродакшн продюсер
Андрей Матыгин – монтаж
Алексей Воробьев – композитор и саунд-дизайн
Евгения Анш – диктор
Андрей Худяков – цвет
Клинапы Студия графики 2А
Александр Кузнецов – супервайзер
Светлана Мезенцова – юрист
Ирина Харкевич – бухгалтер
Оборудование предоставлено компанией [Your] RENTAL
Съемочный павильон Apollo Studios