HR-лидеры, меняющие бизнес: продолжается прием заявок на премию ТОП50HR
Ассоциация коммуникационных агентств России (АКАР) выступает информационным партнером главной независимой премии для HR-специалистов и брендов.
15 декабря 2025 года в кластере «Ломоносов» экспертное жюри определит, чьи проекты и стратегии оказали наибольшее влияние на развитие бизнеса через управление командой.
ТОП50HR – площадка для презентации лучших HR-кейсов и признания профессиональных достижений специалистов и компаний. Она предназначена для HR-лидеров, которые через свои проекты вносят вклад в развитие бизнеса, и для HR-команд, создающих эффективные условия для работы и развития профессионалов.
Организатором ТОП50HR выступили Национальное конгресс-бюро и коммуникационное агентство Be Brand People. Мероприятие пройдет под патронажем Торгово-промышленной палаты РФ.
Прием заявок на участие в премии продлится до 27 октября.
Лауреатов ТОП50HR будут определять члены экспертного совета и жюри, в состав которого вошли признанные эксперты индустрии:
- Тахир Базаров, председатель Экспертного совета, доктор психологических наук, профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, бизнес-консультант, Президент Ассоциации бизнес-психологов России;
- Евгений Демин, предприниматель, со-основатель компании SPLAT Global;
- Ирина Жильцова, заместитель директора, руководитель административной дирекции, руководитель службы HR Фонда «Росконгресс;
- Илья Зубков, вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ, член Правления ТПП РФ, кандидат экономических наук;
- Мадина Карсакбаева, HRD Kusto Group, Казахстан;
- Мария Киселева, трёхкратная чемпионка Олимпийских игр, депутат МГД;
- Руслан Корчагин, директор Института государственной службы и управления Президентской академии (РАНХиГС);
- Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике компании ПАО ГМК «Норильский никель»;
- Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома;
- Екатерина Успенская, эксперт в области управления персоналом с 30-летним стажем;
- Александр Шмелев, доктор психологических наук, научный руководитель Центра «Гуманитарные технологии».
Стремясь охватить весь спектр бизнеса, организаторы ТОП50HR включили в программу премии 10 основных номинаций для компаний любого масштаба — от малого до крупного, а также специальную номинацию «Потенциал», учрежденную Фондом Росконгресс. В ней будут отмечены «HR-лидеры и команды, которые системно работают над выявлением и развитием талантов среди молодежи, специалистов без опыта и людей с инвалидностью, создавая для них программы старта и роста карьеры».
Лауреаты премии получат возможность опубликовать свои кейсы в официальном издании «ТОП50 лучших HR-кейсов России», представить свои проекты на финальной кейс-конференции, получить дипломы лауреатов и возможность претендовать на специальные награды.
Для участников подготовлена интересная программа: индивидуальное сопровождение, образовательные мастер-классы от членов жюри и возможность попасть в национальный рейтинг HR-лидеров.
Больше новостей в канале
@rusadmarketchannel
